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人力资源

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人才战略

五湖四海,任人唯贤原则

德才兼备、以德为先、注重业绩的原则

民主、公开、竞争、择优的原则

组织认可、员工认可、市场认可的原则

建立职业化、专业化、国际化领导团队原则

坚持严管和厚爱相结合,激励与监督约束并重,依法依规依纪管理原则